Требования:
- Более 3 лет практики в разработке на Java.
- Глубокое знание Java Core и опыт работы с Spring или Micronaut Framework.
- Опыт комплексной разработки ПО и понимание процесса разработки ПО.
- Знание методов и инструментов анализа и проектирования программного обеспечения.
- Опыт работы с модульным и интеграционным тестированием
- Опыт работы с базами данных SQL и/или NoSQL.
- Уверенные знания о конвейерах CI/CD, микросервисах и событийно-ориентированных архитектурах.
- Уровень английского языка: В1-.
Приветствуются:
- Опыт работы с такими инструментами, как Jira, Bitbucket, Trello или Asana.
- Практический опыт работы с Docker и Docker Compose.
- Работа с Jenkins или другими инструментами автоматизации.
- Опыт работы в сфере финтеха.
Обязанности:
- Проектирование, разработка и сопровождение приложений на базе Java с использованием Spring или Micronaut Framework.
- Взаимодействие с продуктовыми и инженерными командами для определения требований к программному обеспечению и предоставления технических решений.
- Проведение анализа кода, обеспечение соблюдения лучших практик с точки зрения архитектуры, масштабируемости и производительности.
- Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов для обеспечения качества программного обеспечения.
- Оптимизация приложений с точки зрения производительности, масштабируемости и безопасности.
- Руководство проектированием микросервисов и архитектуры, управляемой событиями.
- Содействовать непрерывной интеграции и доставке (CI/CD).
- Обнаружение и своевременное устранение неполадок в процессе производства.
Условия:
- Работа в офисе 5/2 с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.
- Отличная медицинская страховка, включающая стоматологическую помощь.
- Компенсация больничных согласно ТК РФ.
- 5 sick days.
- 28 календарных дней отпуска.
- Своя корпоративная школа изучения английского языка.
- Поддержка спортивных увлечений: компенсируем 50% от стоимости абонемента.
- Поддержка психического здоровья: частичная компенсация психологической помощи.
- Обучающие проекты, профессиональные комьюнити и тренинги.
- Социальные бонусы, поддерживающие сотрудников в важные периоды жизни.
- Профессиональные праздники и подарки.
